« La raison la plus courante pour laquelle les gens abandonnent leur pouvoir, c’est qu’ils croient qu’ils n’en ont pas. »

« La raison la plus courante pour laquelle les gens abandonnent leur pouvoir, c’est qu’ils croient qu’ils n’en ont pas. »

Une question me revient souvent, surtout au regard de l’actualité :
👉 Comment naviguer avec l’incertitude que nous pouvons ressentir ?
👉 Comment avancer avec elle plutôt que contre elle ?

🌀Car l’incertitude peut être lourde.
Elle pèse sur nos décisions, nos projets, nos perspectives.
Elle peut nous immobiliser, freiner notre élan vital, nos initiatives.

Parfois, soyons honnêtes, on a juste envie d’aller se coucher quand on regarde certaines actualités.

Et pourtant, dans l’immobilisme, personne n’est gagnant.

On ne vit plus vraiment : on survit.
On ne profite pas.
On ne crée pas.
On ne savoure pas.

On s’inquiète en permanence de ce qui n’est pas encore.

L’enjeu n’est pas, je crois, de supprimer l’incertitude, c’est impossible.
👓 Mais plutôt de changer de regard sur elle.

Et puis, est-ce vraiment souhaitable de la faire disparaître ?
L’incertitude nous oblige à réfléchir, à élaborer des stratégies, à nous réinventer.

Dans cette incertitude naît une forme de 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐞́ 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞.
Et c’est dans cette liberté que peut naître une forme de confort intérieur.

🔆En choisissant de 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 sur ce sur quoi nous avons un réel impact, sur notre zone d’influence.
Car cet impact nourrit le sentiment de maîtrise.

🔆En gardant 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Même des micro-pas.
Car c’est souvent lorsque l’on s’arrête que l’angoisse s’installe.

🔆Et bien sûr, en investissant dans 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 pour créer en soi un espace solide, stable, capable d’accueillir l’incertitude sans s’y perdre.

J’aime beaucoup cette phrase de cette écrivaine Alice Walker avec laquelle j’ai commencé ce post : « 𝐿𝑎 𝑟𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑎𝑞𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑔𝑒𝑛𝑠 𝑎𝑏𝑎𝑛𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑖𝑟, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑞𝑢’𝑖𝑙𝑠 𝑐𝑟𝑜𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑞𝑢’𝑖𝑙𝑠 𝑛’𝑒𝑛 𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠. »

🌈 Alors que vous soyez dirigeant, manager, membre d’une équipe, collègue, ami ou parent, je vous invite aujourd’hui à 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫.

Et vous, face à l’incertitude, qu’est-ce qui vous aide aujourd’hui à continuer d’avancer ?